De LWV sluit zich aan bij dit voorstel van werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB Nederland. LWV-directeur Huub Narinx snapt dat de werkgeversorganisaties daar naar willen kijken.
“Als werkgever heb je de plicht om te zorgen voor een veilige werkomgeving”, zegt Narinx. “En ook werknemers willen op een veilige werkplek terugkomen als ze weer naar kantoor kunnen gaan.” Narinx is echter niet van mening dat werkgevers mogen doorvragen als personeel weigert mee te werken.
Die plicht voor een veilige werkplek zorgt er, volgens Narinx, voor dat werkgevers in een spagaat zitten. “Je mag namelijk niet aan iemand vragen of die persoon gevaccineerd is.”
Werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland vinden dat werkgevers hun personeel wel verplicht thuis kunnen laten werken als ze geen vaccinatie-, test- of herstelbewijs hebben.
Beide werkgeversorganisatie zijn een campagne begonnen om het belang van vaccineren onder de aandacht te brengen.
Bron: 1Limburg Nieuws