Change Manager Gemeente Maastricht 24-01-2024

Werken in Limburg

 

Introductie vacature 

Change Manager

Kruimelpad

Minimumsalaris

3558.00

Maximumsalaris

5247.00

Sluitingsdatum

07-02-2024

**Werken voor de hoofdstad van het goede leven**

Ben jij een iemand die de focus op het proces goed in de gaten kan houden en tevens in verbinding blijft met zijn omgeving?
Wil je een cruciale rol spelen binnen de ICT van de gemeente? Dan ben jij de professional die wij zoeken! Jouw eerste klus is het optimaliseren van de wijze waarop we omgaan met changes en verstoringen.

**Je werkweek in beeld**

Als Changemanager ben je verantwoordelijk voor het beheren en gecoördineerd invoeren van wijzigingen in de ICT-omgeving, hiermee moet worden geborgd dat wijzigingen zonder merkbare of onacceptabele gevolgen voor gebruikers worden ingevoerd. En zorg je dat de continuïteit van de informatievoorziening tijdens en na het invoeren van de wijziging niet in gevaar komt.
Deze functie is afgeleid van het ITIL-proces 'change management'.
Je bent eigenaar/beheerder van het change proces en heeft een overal view van alle wijzigingen en rapporteert dit aan de teammanager Realisatie[m1] . De change manager zorgt voor:

• het herontwerpen en uitzetten van het change proces
• het implementeren en werkend maken van het change proces
• het opstellen en (laten) bijhouden van de procesbeschrijvingen en procedures m.b.t. het change proces
• Je stelt doelen voor het functioneren van het proces (KPI's) en monitoren van de kwaliteit van het proces op basis van periodieke rapportages
• Tevens ben je voorzitter van het Change Advisory Board (CAB)

**Jouw expertise**

Je hebt een relevante hbo-opleiding of aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied van de informatietechnologie.
Je weet goed hoe je een netwerk opbouwt dat je helpt om alle informatie te verkrijgen. Je bewaakt dan ook goed het overzicht. Met je communicatieve vaardigheden weet je mensen en middelen met elkaar te verbinden. Ook weet je complexe zaken eenvoudiger uit te leggen en te vertalen naar adviezen of voortgang. Collega's weten jou dan ook goed te vinden. Verder bezit je een sterk analytisch vermogen, hiermee kun je complexe materie doorgronden. Je ziet uitdagingen als een kans om te verbeteren. Ook herken je de gevoeligheden, risico's en kansen en handelt daarnaar.
Je hebt een open houding en kunt verschillende beïnvloedingsstijlen toepassen.

**Goed werkgeverschap**

Bij de Gemeente Maastricht bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. Je kunt rekenen op een competitief salaris binnen schaal 10 (€ 3558 - € 5247), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering maand opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAO gemeenten.

**Ben je enthousiast?***

Reageer dan voor 07-02-2024 via de button en stuur je motivatie en cv. Dan kun je contact opnemen met , teammanager ICT, e-mail erik.moust [at] maastricht.nl .

Vacature eisen

Unknown

 

Functietitel	Change Manager
Indicatie salaris (min – max]	3558 – 5247
Opleidingsniveau	HBO
Aantal uren (min – max)	1 – 40
Contactgegevens	Unknown , Unknown Unknown
Type contract	Vast
Branche	Overheid/Non-profit
Locatie	Maastricht, Limburg,Nederland
Soliciteer direct	https://www.werkenvoormaastricht.nl/vacatures/change-manager

Past deze vacature in jouw straatje? Solliciteren kan nu eenvoudig. Wees er snel bij en hopelijk krijg je snel een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.