Clusterhoofd Zorg & Data Netwerk Acute Zorg Maastricht UMC-Holding 08-11-2023

  1. Clusterhoofd Zorg & Data Netwerk Acute Zorg Maastricht UMC-Holding 08-11-2023

Werken in Limburg

 

Introductie vacature 

Clusterhoofd Zorg & Data Netwerk Acute Zorg Limburg & Regionaal Overleg Acute Zorg

Vacature

Gepubliceerd op 7 november 2023 Solliciteer tot 22 november 2023 Afdeling Netwerk Acute Zorg Limburg & Regionaal Overleg Acute Zorg Beroepsgroep Management & Staf Vacaturenummer v23.0507

Ja, ik wil deze baan!

Wat ga je doen?

De acute zorg staat voor grote uitdagingen. Met een toenemende zorgvraag en personeelstekorten zal in de toekomst 'meer met minder' moeten. Regionale ketensamenwerking wordt steeds essentiëler om de kwaliteit, beschikbaarheid en zorgcontinuïteit te borgen.
Het Netwerk Acute Zorg Limburg (NAZL) bureau faciliteert, verbindt, begeleidt, informeert en adviseert aangesloten ketenpartners in de acute zorg in de regio. Een dynamische tijd waarin ook ons bureau in ontwikkeling is.
Voor deze opgave zijn we op zoek naar een stevige persoonlijkheid met ambitie, een zwaargewicht op het gebied van verander- en projectmanagement. Iemand die kritisch durft te zijn en die op een natuurlijke wijze weet te verbinden en zich bewust is van uiteenlopende belangen op allerlei niveaus. Je hebt ervaring om in een complex krachtenspel koers te houden met oog voor de gedeelde belangen. Je zet je overtuigingskracht in om draagvlak te creëren en kunt goed omgaan met diverse meningen. Met de juiste sturing zorg je ervoor dat de resultaatafspraken worden behaald en de kwaliteit en continuïteit wordt geborgd.
Je bent een sleutelspeler binnen het cluster Zorg & Data, waar we streven naar een slimme, deskundige en lerende organisatie. Je geeft daarmee integraal leiding aan een team van adviseurs, net zoals je collega voor het cluster Kennis & Ontwikkeling. Met jouw creativiteit en visie weet je de teams iedere keer de juiste operationele begeleiding te bieden en de directeur te adviseren omtrent ontwikkelingen die van invloed zijn op het beleid en proces.
Je bent enthousiast, sociaal en resultaatgericht. Je bent pro-actief, gericht op veranderingen en neemt hands-on verantwoordelijkheid. Vanuit samenwerking blijf je in verbinding en weet je richting te geven door te coachen en motiveren. Je verzorgt informatiestromen, binnen het team en de rest van de organisatie. Je ziet verbeteringen als een kans en doet onderbouwde voorstellen. Je geeft sturing aan veranderingsprocessen, bewaakt en borgt resultaten. Je voert het geldende personeelsbeleid uit, beheert en bewaakt het budget en draagt zorg voor de periodieke rapportage.
Daarnaast coördineer je en ben je een stevige sparringpartner voor de adviseurs en je collega-clusterhoofd; op inhoud, planning en budgettering van diverse projecten. In afstemming met de adviseurs worden bestuurlijke overleggen voorbereid, zowel inhoudelijk analyserend als proactief adviserend, tevens organiseer je de besluitvorming over relevante thema's. Tot slot organiseer en onderhoud je ook relevante contacten met de keten- en samenwerkingspartners in de regio.
De dynamische werkomgeving en de toenemende druk op de acute zorgketen maakt dat we van je vragen om flexibel te kunnen inspringen op veranderende situaties en kunt werken onder tijdsdruk, soms ook buiten kantoortijden.

Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt HBO+/WO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Je hebt kennis en affiniteit met de (acute) zorg en/of ervaring op het gebied van beleidsadvisering bij een soortgelijke organisatie;
  • Je bent een verbinder die met oprechte interesse en aandacht, enthousiasme en empathisch vermogen in staat is een team aan te sturen, te coachen en te motiveren tot ontwikkeling op persoonlijk en inhoudelijk vlak;
  • Je beschikt over situationeel leiderschap en brengt verandering tot stand;
  • Je kunt acteren in een complex krachtenveld;
  • Je bevordert samenwerking in en tussen de teams, binnen de afdeling en met de organisatie;
  • Je kunt een sparrings- en adviserend gesprekspartner zijn voor de directie;
  • Je rapporteert aan de directeur, met wie je nauw samenwerkt en je maakt onderdeel uit van het MT;
  • Je hebt ervaring met budgethouderschap en regie op P&C cycli.
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Het ministerie van VWS heeft 11 traumacentra binnen Nederland aangewezen om de acute zorg in de regio te borgen. Maastricht UMC+ is een van deze traumacentra. De traumacentra hebben, conform wetgeving (Wkkgz), de regierol voor het initiëren van het ROAZ. In het Regionaal Overleg Acute Zorg (ROAZ) maken aanbieders van acute zorg op bestuurlijk, tactisch en operationeel niveau afspraken over het continu verbeteren van de onderlinge samenwerking. Ketenpartners in het ROAZ zorgen er samen voor dat de acute patiënt zo snel mogelijk de best beschikbare kwaliteit van zorg ontvangt op de juiste plaats. Ook als er sprake is van een ramp of crisis. In situaties waar elke seconde telt, is goede samenwerking tussen verschillende zorgverleners van groot belang. Kennis van elkaars werkwijzen en expertise is daarom essentieel.
Het Netwerk Acute Zorg Limburg (NAZL) bureau faciliteert, verbindt, begeleidt, informeert en adviseert aangesloten ketenpartners in de acute zorg in de regio. Het NAZL is er om binnen de Limburgse acute zorgopgave elke dag te werken aan een sterker en intelligenter netwerk. Dat doen we door alle Limburgse ketenpartners in een sterk en hecht netwerk bij elkaar te brengen. Zodat kennis uitgewisseld wordt en de acute- en preventieve ketenzorg elke dag beter wordt. Zo maken we samen de Limburgse zorg toekomstbestendig.
Het Netwerk Acute Zorg Limburg (NAZL) is een netwerksamenwerking van ziekenhuizen, ambulancedienst, huisartsen, GGD'en, zorgverzekeraars, GGZ-organisaties, zorgbelangen, verloskundigen, apotheken, provincies en de VVT-sector in de regio Limburg. NAZL is daarmee een van de elf acute zorgnetwerken van het Landelijk Netwerk Acute Zorg (LNAZ).
Je maakt deel uit van een team van ongeveer 15 collega's, die zich bezighouden met de doorontwikkeling van de acute zorg in de keten. Hierbij kun je denken aan de implementatie van het Integraal Zorgakkoord (IZA), traumaregistratie, educatie, crisispreparatie en kwaliteitsbewaking en monitoring. Maastricht is de uitvalsbasis, maar je hebt vaak overleg bij de ketenpartners uit het netwerk, met collega's van het landelijke bureau en andere acute zorgnetwerken.

Het betreft een tijdelijk arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc. Na deze tijdelijke periode bestaat er, bij gebleken geschiktheid, de mogelijkheid tot het krijgen van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Wat bieden wij?

De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:

  • Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
  • Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
  • Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
  • Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en fitnessabonnement;
  • Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Afhankelijk van opleiding en ervaring zal er een passend salarisaanbod worden gedaan conform de Cao umc.

Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: of per mail:
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl .

Vacature eisen

Unknown

 

FunctietitelProgrammamanager
Indicatie salaris (min – max]onbekend – onbekend
OpleidingsniveauHBO
Aantal uren (min – max)32 – 36
ContactgegevensUnknown , Unknown Unknown
Type contractTijdelijk
BrancheAdvies/Consultancy
LocatieMaastricht, Limburg,Nederland
Soliciteer directhttps://www.werkenbijmumc.nl/vacature/10605-02s0003lsp

Past deze vacature in jouw straatje? Solliciteren kan nu eenvoudig. Wees er snel bij en hopelijk krijg je snel een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.

Deel deze vacature

Redactie Limburglokaal.com

Wij verzamelen de nieuwste vacatures in Limburg en omstreken. Ben jij op zoek naar werknemers en wil je jouw vacature hier plaatsen? Neem dan contact met ons op.