Kinderverpleegkundige (in opleiding) Vacature Het werk van de kinderverpleegkundige bestaat uit het zelfstandig verplegen en verzorgen van de toegewezen patiënten binnen het vastgestelde beleid. Daarnaast verricht je preventieve, verzorgende, curatieve en coördinerende werkzaamheden, alsmede begeleidende, adviserende en instruerende werkzaamheden, zowel naar het kind, maar zeker ook naar ouders toe en begeleid je aanwezige leerling-verpleegkundigen en stagiaires. Wat vragen wij van jou? We zijn op zoek naar een enthousiaste teamplayer met goede communicatieve en sociale vaardigheden, die uitdagingen niet uit de weg gaat. Daarnaast moet je een krachtige samenwerkingspartner zijn in het multidisciplinair team van de kinderafdeling. Je dient in het bezit te zijn van een in Nederland geregistreerd verpleegkundig diploma. Bij voorkeur ben je in het bezit van de specialisatie kinderverpleegkundige of heb je werkervaring als gediplomeerd verpleegkundige in het verplegen van kinderen. Verpleegkundigen met interesse in het vakgebied kinderverpleegkunde worden eveneens uitgenodigd om te solliciteren. Bij gebleken geschiktheid hoort dan een opleidingstraject tot kinderverpleegkundige. De vacature betreft de Kinderafdeling B2. Hier worden kinderen behandeld van 0 tot 18 jaar van alle specialismen. De afdeling beschikt over een kinderdagverpleging en een medium care. Het betreft een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar voor gemiddeld 24-36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc. Bij voldoende functioneren wordt de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd opgevolgd door een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Wat bieden wij? De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 4.144,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A8aM van de Cao umc. Zonder specialistische kinderopleiding zal de schaal conform schaal A07 bedragen.
Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen.
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.
Indien je solliciteert naar een opleidingsplaats krijg je een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding conform artikel 2.4.4 Cao umc. Na positieve afronding van je opleiding is een mogelijkheid op een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar conform 2.4.2 van de Cao umc. Bij voldoende functioneren wordt de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd opgevolgd door een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen.
Wij bieden je:
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl .
Unknown
| Functietitel | Verpleegkundige |
| Indicatie salaris (min – max] | 4144 – 4144 |
| Opleidingsniveau | HBO |
| Aantal uren (min – max) | 24 – 36 |
| Contactgegevens | Unknown , Unknown Unknown |
| Type contract | Tijdelijk |
| Branche | Advies/Consultancy |
| Locatie | Maastricht, Limburg,Nederland |
| Soliciteer direct | https://www.werkenbijmumc.nl/vacature/10605-02s0003p1p |
Past deze vacature in jouw straatje? Solliciteren kan nu eenvoudig. Wees er snel bij en hopelijk krijg je snel een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.
Deel deze vacature
Redactie Limburglokaal.com
Wij verzamelen de nieuwste vacatures in Limburg en omstreken. Ben jij op zoek naar werknemers en wil je jouw vacature hier plaatsen? Neem dan contact met ons op.
