Promovendus Project (Kinder) Universiteit Maastricht 08-01-2024

Werken in Limburg

 

Introductie vacature 

Promovendus project (kinder)neuropsychologie

Wij zijn op zoek naar een Promovendus voor een onderzoeksproject met zwaartepunt kinderneuropsychologie. In dit project ga je onderzoeken in hoeverre een Acceptance and Commitment (ACT) behandeling effectief is voor kinderen en jongeren met hersenletsel.

Als Promovendus ga je aan de slag met een onderzoek naar Acceptance and Commitment Therapie (ACT) voor kinderen en jongeren met hersenletsel. Per jaar wordt er bij 12.000-14.000 kinderen en jongeren in Nederland hersenletsel vastgesteld. Lange-termijn negatieve gevolgen zijn onder andere problemen met geheugen, angst, gedragsproblemen en beperkingen in dagelijks functioneren. Acceptance and commitment therapie (ACT) is een vorm van gedragstherapie om psychologische flexibiliteit te verbeteren en moeilijke emoties en ervaringen te kunnen accepteren, om zo het algeheel welzijn te verbeteren. Alhoewel veelbelovend is tot op heden nog niet vastgesteld of welzijn van kinderen en jongeren met hersenletsel verbeterd kan worden met ACT. Dat is een van de doelen van dit promotieonderzoek.

Daarnaast besteed je in dit onderzoek aandacht aan het bepalen van neurocognitieve en psychosociale voorwaarden voor een succesvolle ACT-behandeling bij kinderen en jongeren (met en zonder hersenletsel). Door beter te voorspellen voor wie ACT een passende behandeling is beogen we om de inzet van ACT in de klinische praktijk te kunnen ondersteunen.

Binnen dit onderzoek werk je samen met experts op het gebied van kinderneuropsychologie, ACT, psychodiagnostiek en cognitieve revalidatie, zowel vanuit de wetenschap als vanuit de klinische praktijk. Je gaat deel uitmaken van de afdeling Neuropsychologie en Psychofarmacologie van de Universiteit Maastricht, als ook van het Expertisecentrum Hersenletsel Limburg.

Functie-eisen

• Een masterdiploma in de neuropsychologie of een verwant vakgebied, bijvoorbeeld klinische psychologie, medische psychologie, psychopathologie of ontwikkelingspsychologie;
• Excellente onderzoeksvaardigheden, in staat om het project te coördineren en dagelijkse uitvoering op zich te nemen;
• Veel doorzettingsvermogen, goede plannings-en organisatievaardigheden, sterk analytisch vermogen;
• Interesse in het snijvlak van wetenschap en klinische praktijk;
• Uitstekende communicatie- en schrijfvaardigheden in het Nederlands én Engels;
• Afgestudeerd in een research master, eerder bijgedragen aan een wetenschappelijke publicatie en het hebben doorlopen van een klinische stage zijn een pre.

Wat biedt de UM?

Als Promovendusbij Faculty of Psychology and Neurosciencekom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je:

• Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal P conform UFO-profiel Promovendus met bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaring tussen € 2.770,00 en € 3.539,00 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.

• Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 12 maanden met een omvang van 1,0 FTE. Bij een positieve beoordeling volgt een verlenging met 3 jaren.
• Bij de Universiteit Maastricht staat het welzijn van onze medewerkers hoog in het vaandel, zo hanteren we flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken indien de aard van je functie dit toelaat. Hiervoor ontvang je maandelijks een thuiswerk- en internetvergoeding. Kom je fulltime bij ons werken, dan heb je jaarlijks recht op 29 vakantiedagen en 4 extra feestdagen, te weten carnavals maandag, -dinsdag, Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag. Maak je gebruik van de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, dan komen hier nog eens 12 dagen bij. Daarnaast kun jij jouw arbeidsvoorwaarden personaliseren aan de hand van een cao-keuzemodel.

• Als Universiteit Maastricht hebben we diverse andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling bij het ABP en kun je als UM-medewerker meedoen aan bedrijfsfitness en gebruik maken van het zeer uitgebreide sportaanbod dat wij ook aan onze studenten aanbieden.
• Tot slot maar zeker niet onbelangrijk de ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in jouw vakgebied. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod en ondersteunen we door diverse breed gedragen initiatieven zoals 'erkennen en waarderen'.

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie klik hier .

Waarom werken aan de Universiteit Maastricht?

Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst. Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek.

In ons onderwijs werken we met de methode Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Dit betekent dat onze studenten in kleine groepen zélf op zoek gaan naar oplossingen voor problemen en vraagstukken. Ze discussiëren samen, trekken conclusies, formuleren een antwoord en presenteren dat aan de hele groep. Zo doen ze belangrijke vaardigheden op voor hun hele loopbaan.

De UM heeft op dit moment meer dan 22.300 studenten en ruim 5.000 medewerkers uit alle windstreken. Dat zorgt voor een inspirerende en bruisende internationale gemeenschap.

Spreekt deze internationale omgeving waarin de wetenschap centraal staat jou aan? En wil jij hier vanuit een wetenschappelijke of juist staffunctie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! Want als jonge Europese Universiteit van Maastricht bieden we perspectief dat we vertalen naar jouw talent. Je bent waardevol voor onze universiteit en de maatschappij en we inspireren je om met trots en plezier samen te groeien.

De Faculty of Psychology and Neuroscience (FPN) is een internationale faculteit met studenten en medewerkers met verschillende culturele achtergronden, die zijn verbonden door hun gedeelde nieuwsgierigheid naar menselijk gedrag en onze hersenen. Deze nieuwsgierigheid inspireert ons om het brede terrein van de psychologie te verkennen, vanuit verschillende invalshoeken (zoals een biologisch en cognitief perspectief). Door kleinschalige en studentgerichte methodes in te zetten, zoals probleemgestuurd onderwijs en projectgestuurd onderwijs, stimuleren wij een zelfde soort nieuwsgierigheid bij onze studenten, doordat we hun de instrumenten geven om de wereld van het menselijk brein te ontdekken.

Nieuwsgierig?

Neem dan gerust contact op met dr. , voor meer informatie.

Of ben je al overtuigd en word jij onze nieuwe Promovendus? Solliciteer dan nu, uiterlijk 26 Januari, op deze functie.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap.

Vacature eisen

Unknown

 

Functietitel	Klinisch Neuropsycholoog
Indicatie salaris (min – max]	926 – 1080
Opleidingsniveau	WO
Aantal uren (min – max)	38 – 38
Contactgegevens	Unknown , Unknown Unknown
Type contract	Tijdelijk
Branche	Onderwijs/Opleiding
Locatie	Maastricht, Limburg,Nederland
Soliciteer direct	https://vacancies.maastrichtuniversity.nl/job/Maastricht-Promovendus-project-%28kinder%29neuropsychologie/783945502/

Past deze vacature in jouw straatje? Solliciteren kan nu eenvoudig. Wees er snel bij en hopelijk krijg je snel een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.