Verpleegkundig Consulent Centrum Maastricht UMC-Holding 23-11-2023

Werken in Limburg

 

Introductie vacature 

Verpleegkundig Consulent Centrum voor Thuisbeademing

Vacature

De werkweek van een verpleegkundig consulent (VC) binnen het Centrum voor Thuisbeademing ziet er als volgt uit:
Op maandag begint de week bij het CTbM met de weekstart. Daar worden zaken gedeeld als coördinatie, dienst, opnames van nieuwe patiënten en eventuele aandachtspunten of knelpunten in die week. Als VC heb je verschillende rollen. De planning van de bijbehorende werkzaamheden worden in het team gezamenlijk afgestemd. Dat betreft ook de bereikbaarheidsdienst buiten kantooruren. Afhankelijk van je rol stel je in overleg met de arts en/of verpleegkundig specialist, patiënten in op invasieve of non-invasieve beademing. Dit gebeurt zowel intra- als extramuraal en ook thuis bij de patiënt. Jij begeleidt de patiënt en eventuele mantelzorger/begeleider in het hele proces. Werkzaamheden die je daarbij uitvoert zijn o.a.: je informeert en instrueert de patiënt en mantelzorger/ begeleider, je analyseert en interpreteert beademingsdata, je gaat op huisbezoek bij de patiënt voor optimalisering van de beademingszorg. Ook ondersteun je het poliklinische artsenspreekuur, zowel intra- als extramuraal.
Scholing is een belangrijk onderdeel van de werkzaamheden bij het CTbM. Denk aan het geven van instructies en scholing aan (professionele) zorgverleners.
Naast de patiëntenzorg is er veel ontwikkeling gaande bij de thuisbeademing. In dat kader neem je deel aan verbeterprojecten, innovatie, landelijke werkgroepen en onderzoek.

Wat vragen wij van jou?

• Je bent in het bezit van een in Nederland geregistreerd HBO verpleegkundig diploma, bij voorkeur aangevuld met een intensive-care opleiding dan wel bereidt om een module IC beademing te volgen.
• Als je ervaring hebt met (non-invasieve) beademing op medium-care niveau word je eveneens uitgenodigd te solliciteren.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• We verwachten dat je volgende vaardigheden beschikt: communicatief sterk, empathisch vermogen, stressbestendig, creatief kunnen denken en probleemoplossend vermogen. Je wordt geacht in hoge mate zelfstandig en met verantwoordelijkheidsgevoel te kunnen werken. Je bent hierbij flexibel en durft besluiten te nemen op basis van de juiste oordeelsvorming en binnen de van toepassing zijnde kaders en protocollen. We zien graag een proactieve werkhouding in de ontwikkeling van bedrijfsprocessen en innovatie van zorg, kwaliteitsprojecten en het opstellen en onderhouden van protocollen.
• Gelet op de IT ontwikkelingen is het van belang dat je affiniteit hebt met automatisering en e-health ontwikkeling, computervaardig bent en beschikt over de basiskennis van digitaal werken.

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Het CTbM is één van de vier landelijk erkende centra voor thuisbeademing in Nederland en verleent specialistische beademingsgerelateerde zorg aan kinderen en volwassenen die ten gevolge van respiratoire insufficiëntie afhankelijk zijn geworden van beademingsapparatuur.
In deze specialistische zorg is er steeds meer sprake van complexe multimorbiditeit en behoefte aan gepersonaliseerde end of life zorg. De focus ligt op het chronische karakter van de zorg. Het CTbM maakt onderdeel uit van de afdeling Longziekten van het MUMC+. Het verzorgingsgebied is Zuid-Oost Nederland.
Je gaat werken in een multidisciplinair team bestaande uit: verpleegkundigen (9), verpleegkundig specialisten (2), medici (4), technici (4) en ondersteunend personeel (8). De ontwikkeling en groei in de beademingszorg is de afgelopen jaren groot geweest, zowel medisch inhoudelijk als technisch. Daarbij zijn ook ontwikkelingen op het gebied van telemonitoring en eHealth aan de orde. Er heerst een prettige, motiverende en ambitieuze sfeer op de afdeling en in het team.

Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling bij wijze van proef opgevolgd door een aanstelling voor onbepaalde tijd.
Er wordt verwacht dat je bereikbaarheidsdiensten verricht tijdens avond-, weekenduren en feestdagen.

Wat bieden wij?

De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:

• Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
• Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
• Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
• Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en fitnessabonnement;
• Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 5.272,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal 9M van de Cao umc.

Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: of per mail:
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl .

Vacature eisen

Unknown

 

Functietitel	Verpleegkundig Consulent
Indicatie salaris (min – max]	5272 – 5272
Opleidingsniveau	HBO
Aantal uren (min – max)	36 – 36
Contactgegevens	Unknown , Unknown Unknown
Type contract	Vast
Branche	Advies/Consultancy
Locatie	Maastricht, Limburg,Nederland
Soliciteer direct	https://www.werkenbijmumc.nl/vacature/10605-02s0003m6p

Past deze vacature in jouw straatje? Solliciteren kan nu eenvoudig. Wees er snel bij en hopelijk krijg je snel een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.