Junior Onderzoeker Kwaliteit Universiteit Maastricht 13-12-2023

Werken in Limburg

 

Introductie vacature 

Junior onderzoeker Kwaliteit van Juridisch Onderwijs

Ben jij een junior onderzoeker die zich wil verdiepen in de wereld van juridisch onderwijs? Combineer je diepgaande analyses met een brede blik over disciplines heen? Ben jij klaar voor een boeiend onderzoek met diverse methodologieën op weg naar een proefschrift en promotie?

Als junior onderzoeker zet je een onderzoeksopzet op die antwoord geeft op deze vragen, met een specifieke focus op de Nederlandse situatie, terwijl je natuurlijk wel inzichten vanuit het buitenland mee neemt. Het proefschrift moet zich richten op de vraag hoe een goed juridisch curriculum eruit moet zien met het oog op het opleiden van succesvolle juristen, maar ook op het opzetten van een raamwerk waarbinnen kan worden beoordeeld of er sprake is van kwalitatief goed onderwijs en hoe die beoordeling gegoten kan worden in een continue kwaliteitsborgingscyclus.

Je wordt uitgenodigd om een onderzoeksplan op te stellen waarin je uiteenzet hoe dit onderwerp onderzocht moet worden. Daarbij maak je gebruik van een geschikte onderzoeksopzet en onderzoeksmethoden. Het onderzoek is gericht op juridische curricula maar behelst meer dan juridisch onderzoek alleen. We moedigen daarom ook kandidaten met een meer empirisch/gedrags- en/of onderwijs gerichte achtergrond aan om op deze vacature te reageren en een onderzoeksopzet te maken die relevante en interessante inzichten kan genereren.

Je promotor en eerste begeleider is mr. dr. , voor onderwijs aan de Faculteit der Rechtsgeleerdheid van de Universiteit Maastricht. De tweede en/of co-begeleider alsmede de inbedding van de kandidaat in de faculteit zal worden bepaald op basis van het onderzoeksvoorstel.

Promovendi nemen deel aan de Maastricht Graduate School of Law. De kandidaat schrijft een proefschrift in het Engels of Nederlands, dat of een manuscript of een serie van academische papers behelst. Ten minste 80% van de positie is gericht op onderzoek en niet meer dan 20% op onderwijstaken.

Functie-eisen
Wij zoeken een gedreven onderzoeker met een relevant masterdiploma. Ook ambitieuze laatstejaars met bewezen onderzoek vaardigheden, nodigen we uit om te reageren.

Verder beschik je over:

• Een creatieve geest met uitstekende analytische vaardigheden;
• Uitstekende schrijfvaardigheden, aangetoond door bijvoorbeeld de kwaliteit van hun masterscriptie;
• Een sterke basis in onderzoeksmethodologie en een uitstekende schriftelijke en mondelinge beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat biedt de UM?
Als onderzoeker bij Faculty of Lawkom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je:

• Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal P conform UFO-profiel Promovendus met bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaring tussen €2770,00 en €3539,00 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.
• Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 12 maanden met een omvang van 1,0 FTE. Bij een positieve beoordeling volgt een verlenging met 3 jaren.
• Bij de Universiteit Maastricht staat het welzijn van onze medewerkers hoog in het vaandel, zo hanteren we flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken indien de aard van je functie dit toelaat. Hiervoor ontvang je maandelijks een thuiswerk- en internetvergoeding. Kom je fulltime bij ons werken, dan heb je jaarlijks recht op 29 vakantiedagen en 4 extra feestdagen, te weten carnavals maandag, -dinsdag, Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag. Maak je gebruik van de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, dan komen hier nog eens 12 dagen bij. Daarnaast kun jij jouw arbeidsvoorwaarden personaliseren aan de hand van een cao-keuzemodel.
• Als Universiteit Maastricht hebben we diverse andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling bij het ABP en kun je als UM-medewerker meedoen aan bedrijfsfitness en gebruik maken van het zeer uitgebreide sportaanbod dat wij ook aan onze studenten aanbieden.
• Tot slot maar zeker niet onbelangrijk de ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in jouw vakgebied. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod en ondersteunen we door diverse breed gedragen initiatieven zoals 'erkennen en waarderen'.

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie klik hier .
Universiteit Maastricht
Waarom werken aan de Universiteit Maastricht?

Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst. Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek.
In ons onderwijs werken we met de methode Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Dit betekent dat onze studenten in kleine groepen zélf op zoek gaan naar oplossingen voor problemen en vraagstukken. Ze discussiëren samen, trekken conclusies, formuleren een antwoord en presenteren dat aan de hele groep. Zo doen ze belangrijke vaardigheden op voor hun hele loopbaan.
De UM heeft op dit moment meer dan 22.300 studenten en ruim 5.000 medewerkers uit alle windstreken. Dat zorgt voor een inspirerende en bruisende internationale gemeenschap.
Spreekt deze internationale omgeving waarin de wetenschap centraal staat jou aan? En wil jij hier vanuit een wetenschappelijke of juist staffunctie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! Want als jonge Europese Universiteit van Maastricht bieden we perspectief dat we vertalen naar jouw talent. Je bent waardevol voor onze universiteit en de maatschappij en we inspireren je om met trots en plezier samen te groeien.

Faculteit der Rechtsgeleerdheid
De Faculteit der Rechtsgeleerdheid van de Universiteit Maastricht biedt hoogwaardig en uitdagend onderwijs aan op zowel bachelor-, master- als doctoraatsniveau. Een pionier in kleinschalig onderwijs en het doceren van juridische vaardigheden voor toekomstige juridische professionals.

De duidelijke focus in onderzoek op Europese en internationale aspecten van het recht, op recht en technologie en op de empirische dimensie van het recht biedt zowel studenten als staf een stimulerende werkomgeving. De faculteit hecht zeer aan haar open en inclusieve gemeenschap die haar tot een vruchtbare en aangename werk- en studieplek maakt.

De Faculteit der Rechtsgeleerdheid biedt een groot aantal bachelor- en masterprogramma's aan. Wil je meer weten over onze programma's? Bezoek onze website voor meer informatie over de inhoud, carrièreperspectieven en toelatingseisen van onze opleidingen.

Solliciteren?
Of ben je al overtuigd en word jij onze nieuwe Promovendus? Solliciteer dan nu, uiterlijk 22-01-2024, op deze functie.

Voeg aan je sollicitatie de volgende document toe:

• Een uitgewerkt onderzoeksvoorstel, opgesteld in het Engels of Nederlands, met behulp van het aanvraagformulier;
• Een gedetailleerd cv, inclusief - indien van toepassing - relevante publicaties;
• Academisch afschrift van bachelor- en masterdiploma's en cijferlijst;
• Een motivatiebrief;
• De masterscriptie of, indien van toepassing, een ander substantieel werkstuk in het Nederlands of Engels.

Een referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.

Vacature eisen

Unknown

 

Functietitel	Universitair Docent
Indicatie salaris (min – max]	2770 – 2770
Opleidingsniveau	WO
Aantal uren (min – max)	38 – 38
Contactgegevens	Unknown , Unknown Unknown
Type contract	Tijdelijk
Branche	Onderwijs/Opleiding
Locatie	Maastricht, Limburg,Nederland
Soliciteer direct	https://vacancies.maastrichtuniversity.nl/job/Maastricht-Junior-onderzoeker-Kwaliteit-van-Juridisch-Onderwijs/784268902/

Past deze vacature in jouw straatje? Solliciteren kan nu eenvoudig. Wees er snel bij en hopelijk krijg je snel een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.