Personeelsplanner Centraal Diagnostisch Laboratorium Vacature Jij puzzelt, stemt af met medewerkers en leidinggevenden en puzzelt weer verder! Wat vragen wij van jou? Idealiter beschik je over werkervaring met personele planning in de zorg. Heb je hierbij actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van personeelsplanning én heb je ervaring met OWS (Harmony). Het Centraal Diagnostisch Laboratorium is onderdeel van de Eenheid Diagnostiek en Advies en verzorgt diagnostisch laboratorium onderzoek plus bloedafnames. In het laboratorium werken ca. 215 medewerk(st)ers aan de uitvoering van hematologische, immunologische en klinisch chemische laboratoriumtesten waarmee het laboratorium een belangrijke bijdrage levert aan de patiëntenzorg en wetenschappelijk onderzoek. Binnen de Centrale Bloedafname (CBA) voeren ca. 30 medewerksters de bloedafname d.m.v. een venapunctie uit. Tenslotte zijn er ca. 10 chauffeurs werkzaam die bloed en ander lichaamsmateriaal voor diagnostiek ophalen bij huisartsen in de regio als ook bij andere ziekenhuizen en andere zorginstellingen. Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 28 -36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc. Wat bieden wij? De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing. Afhankelijk van je ervaring bedraagt het salaris maximaal € 3434,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A06 van de Cao umc.
Om de in te vullen diensten en de kwalificaties, beschikbaarheid en wensen van medewerkers zo optimaal mogelijk op elkaar af te stemmen zet je relevante kennis over procedures en wet- en regelgeving in en zorg je voor een goede communicatie met de medewerkers en leidinggevenden.
Zo zorg jij voor een effectieve en efficiënte personele planning waardoor ons Centraal Diagnostisch Laboratorium continu in staat is om bij te dragen aan de beste zorg voor onze patiënten.
Dit alles doe je met behulp van de planningssoftware OWS (Harmony) en in nauw overleg met de leidinggevenden.
Naast de planning, draag je ook managementrapportages en verbetervoorstellen aan ten aanzien van de personele planning, in relatie tot de organisatie.
Echter realiseren wij ons ook dat je dit allemaal bij ons kunt leren!
Daarom vinden wij het meest belangrijk dat je beschikt over een mbo+ analytisch denkvermogen, goede communicatieve vaardigheden en daarbij proactief werkt vanuit een creatieve, oplossingsgerichte, zelfstandige en besluitvaardige houding.
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.
Wij bieden je:
Of kunnen we zeggen: afhankelijk van je ervaring wordt er een passend aanbod gedaan e.e.a. conform de Cao umc
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl .
Unknown
| Functietitel | Roostermaker |
| Indicatie salaris (min – max] | 3434 – 3434 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Aantal uren (min – max) | 1 – 40 |
| Contactgegevens | Unknown , Unknown Unknown |
| Type contract | Vast |
| Branche | Advies/Consultancy |
| Locatie | Maastricht, Limburg,Nederland |
| Soliciteer direct | https://www.werkenbijmumc.nl/vacature/10605-02s0003nnp |
Past deze vacature in jouw straatje? Solliciteren kan nu eenvoudig. Wees er snel bij en hopelijk krijg je snel een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.
Deel deze vacature
Redactie Limburglokaal.com
Wij verzamelen de nieuwste vacatures in Limburg en omstreken. Ben jij op zoek naar werknemers en wil je jouw vacature hier plaatsen? Neem dan contact met ons op.
