Teamleider Planning & Support Polikliniek Hart+Vaat Centrum Vacature Als teamleider ben jij de belangrijkste schakel in het behalen van succes binnen de afdeling planning & support en fungeer je als eerste aanspreekpunt voor je team en externe partners en/of diensten. Wat vragen wij van jou? Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau en hebt affiniteit met de medische vakgroepen binnen onze polikliniek. Je beschikt over ruime poliklinische werkervaring en bent bekend met de poliklinische bedrijfsvoering. Hart+Vaat Centrum Maastricht UMC+ Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc. Wat bieden wij? De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 4.817,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A09 van de Cao umc.
• je verricht zelfstandig werkzaamheden gericht op het effectief en efficiënt functioneren van je teams;
• je voert regie over de coördinatie en continuïteit van de poliklinische zorg overeenkomstig het vastgestelde beleid;
• je initieert en draagt bij aan het signaleren van verbeteringen in de werkprocessen en uitvoering van de werkzaamheden en bent in staat om nieuwe werkwijzen binnen de afdeling te begeleiden qua implementatie;
• je draagt zorg voor het operationele proces van de polikliniek;
• samen met het afdelingshoofd en collega teamleider geef je uitvoering aan het vastgestelde personeelsbeleid en personeelsbeheer en lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het zorgbeleid en personeelsmanagement binnen de afdeling;
• je participeert in het opstellen van kwaliteitsbeleid, bewaakt de naleving van procedures en implementeert dit binnen je eigen teams;
• je draagt bij aan bij- en nascholing en deskundigheidsbevordering van je medewerkers en stimuleert anderen dit te doen;
• je stimuleert collega's om bij te dragen aan innovatie middels het begeleiden van projecten en bent verantwoordelijk voor de implementatie en borging in deze;
• je geeft operationele aansturing aan je teamleden.
Coachend leiderschap is een van de leiderschapsstijlen die je gebruikt om je team te betrekken bij veranderprocessen. Daarbij heb je bijzondere aandacht voor de cultuur van samenwerken over de grenzen van je eigen afdeling heen. Hierbij vervul je een belangrijke verbindende rol. Werken aan de groei van een jong team in een veranderende omgeving zie je als uitdaging. Je stelt je hier proactief in op waarbij het creëren en borgen van een veilige leer- en werkomgeving belangrijke aandacht heeft.
Tevens ben je in het bezit van een kwalificatie op het gebied van management en ben je bereid aanvullende opleidingen / cursussen te volgen.
Daarnaast zijn onderstaande competenties en vaardigheden een vereiste:
Competenties:
- duidelijk communiceren over verwachtingen en resultaten naar zowel de medewerker als leidinggevende;
- discretie: vertrouwen van de medewerkers, creëren van een veilige leer- en werkomgeving;
- daadkrachtig, koershoudend, doel- en resultaatgericht;
- afdeling overstijgend kunnen samenwerken binnen een multidisciplinair kader;
- reflecterend vermogen: je bent je bewust van de effecten van je gedrag op de medewerkers en de organisatie en stelt deze bij; je oefent een voorbeeldfunctie uit;
- zowel taak- als mensgericht werkend.
Persoonlijke eigenschappen:
- open: je staat open voor nieuwe ervaringen en bent nieuwsgierig naar veranderingen;
- je communiceert makkelijk en graag met mensen en hebt een optimistische houding;
- flexibel: je hecht minder waarde aan vaststaande structuren en routines en kan makkelijk meebewegen met veranderende situaties;
- motiveren, mobiliseren en enthousiasmeren zijn eigenschappen die jij beheerst;
- Je bent een bouwer en een verbinder.
Het Hart+Vaat Centrum richt zich op mensen met cardiovasculaire aandoeningen door het bundelen van multidisciplinaire kennis en expertise op het gebied van diagnostiek en behandeling, onderzoek, onderwijs en opleiding.
Bij het Hart+Vaat Centrum zijn de volgende medische disciplines betrokken: Cardiologie, Cardio-Thoracale Chirurgie, Vaatchirurgie, Vasculaire Dermatologie, Vasculaire Interne Geneeskunde en Vasculaire Neurologie. Het hoofddoel van deze unieke krachtenbundeling is om ervoor te zorgen dat onze patiënten zo snel en efficiënt mogelijk geholpen worden.
Er heerst op de afdeling een open, leuke en collegiale sfeer, professionaliteit staat hoog in het vaandel.
Daarnaast kenmerkt de afdeling zich door een hoog kennisniveau, een goed leerklimaat en doorstroommogelijkheden.
Wij bieden je:
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl .
Unknown
| Functietitel | Verpleegkundige |
| Indicatie salaris (min – max] | 4817 – 4817 |
| Opleidingsniveau | HBO |
| Aantal uren (min – max) | 1 – 40 |
| Contactgegevens | Unknown , Unknown Unknown |
| Type contract | Vast |
| Branche | Advies/Consultancy |
| Locatie | Maastricht, Limburg,Nederland |
| Soliciteer direct | https://www.werkenbijmumc.nl/vacature/10605-02s0003j2p |
Past deze vacature in jouw straatje? Solliciteren kan nu eenvoudig. Wees er snel bij en hopelijk krijg je snel een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.
Deel deze vacature
Redactie Limburglokaal.com
Wij verzamelen de nieuwste vacatures in Limburg en omstreken. Ben jij op zoek naar werknemers en wil je jouw vacature hier plaatsen? Neem dan contact met ons op.
