Afdelingshoofd Klinische Farmacie & Toxicologie Maastricht UMC-Holding 13-12-2023

  1. Afdelingshoofd Klinische Farmacie & Toxicologie Maastricht UMC-Holding 13-12-2023

Werken in Limburg

 

Introductie vacature 

Afdelingshoofd Klinische Farmacie & Toxicologie

Vacature

Gepubliceerd op 12 december 2023 Solliciteer tot 8 januari 2024 Afdeling Klinische Farmacie & Toxicologie Beroepsgroep Onderzoek & Wetenschap Vacaturenummer v23.0555

Ja, ik wil deze baan!

Wat ga je doen?


Het Maastricht UMC+ is een academisch ziekenhuis met een sterke focus op topklinische zorg, onderzoek en onderwijs. Als medisch afdelingshoofd Klinische Farmacie en Toxicologie zet u zich in voor de optimale academische profilering van uw afdeling en het ziekenhuis. Dit bereikt u onder andere door het opzetten en uitvoeren van state-of-the-art farmaceutische zorg, gekoppeld aan onderzoek en onderwijs. U creëert kansen en neemt initiatieven om bijzondere, nieuwe, moderne, doelgerichte en doelmatige farmaceutische geneeskundige behandeling op de markt te brengen.
Daarnaast stimuleert u voortdurende professionalisering en ontwikkeling van uw vakgebied als het gaat om onderzoek en onderwijs. Dit doet u in nauwe samenwerking met de Universiteit Maastricht en diverse ketenpartners. Onderzoek en onderwijs zijn ondergebracht in de Vakgroep Klinische Farmacie en van de FHML.
Als Afdelingshoofd bent u eindverantwoordelijk voor alle kerntaken van de afdeling, waaronder farmaceutische specialistische zorg voor patiënten van het MUMC+, van huis tot thuis, opleiding, onderzoek en onderwijs.
U bent verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de afdeling Klinische Farmacie en Toxicologie en het uitvoeren van het farmaceutisch beleid van het MUMC+. U bent een gevestigd ziekenhuisapotheker en bent proceseigenaar van het medicatieproces.
U bent een verbindende factor
U bent een verbindende factor binnen de afdeling, het Maastricht UMC+, de Universiteit Maastricht én de regio op het gebied van farmaceutische specialistische zorg. U bent verantwoordelijk voor afstemming en het overleg met diverse academiseringspartners uit de regio.
U bent een inspirerende leider met visie
U weet uw teamleden als geen ander te motiveren om het beste uit zichzelf te halen. U creëert daarom voor uw team een omgeving waarin iedereen zich kan ontwikkelen en kan bijdragen aan het succes van de afdeling. U deelt en viert de successen met uw team. Met uw leiderschap staat u voor duurzame inzet, ontwikkeling en coaching van medewerkers waarbij u eigenaarschap en gezamenlijke verantwoordelijkheid stimuleert.
U creëert daarnaast kansen en neemt initiatieven om de farmaceutische specialistische zorg voortdurend te innoveren en te verbeteren. In het kader van de Academische Alliantie werkt u in het Academisch Centrum voor Farmaceutische Specialistische Zorg nauw samen met de Apotheek van Radboud.

Wat vragen wij van jou?

U beschikt over:

  • Een afgeronde farmaceutische opleiding met ruime ervaring binnen het vakgebied Klinische Farmacie en Toxicologie.
  • Een hoog academisch werk- en denkniveau en kennis van de algemene ontwikkelingen en regelgeving op het terrein van de gezondheidszorg, in het bijzonder de farmaceutische ziekenhuiszorg.
  • Academische competenties op het gebied van onderzoek en onderwijs en de bereidwilligheid nauw samen te werken met de vakdisciplines en de Universiteit Maastricht.
  • Hoogleraar of op korte termijn professorabel.
  • Een geregistreerd ziekenhuisapotheker.
  • In staat om een duidelijke en aansprekende visie te ontwikkelen en deze samen met uw bedrijfskundig directeur en medisch directeur van de Expertise-eenheid Diagnostiek & Advies uit te dragen en te vertalen naar concreet beleid.
  • Een coachend leider die medewerkers motiveert tot patiënt-, klant- en resultaatgerichtheid.In staat om binnen de gestelde kaders processen, taken en activiteiten te verbeteren, plannen, organiseren en controleren waarbij veiligheid, kwaliteitszorg en innovatie hoog in uw vaandel staan.
  • In staat om uitstekend samen te werken met de ziekenhuisapotheker/beoogd hoogleraar wie de portefeuille onderzoek en onderwijs binnen de afdeling bekleed.
De MUMC+ brede competenties uit algemene leiderschapsprofiel zijn voor deze functie vereist en zullen worden getoetst: samenwerken/ coöperatief gedrag, individugericht leiderschap, groepsgericht leiderschap/verbindend leiderschap, (academisch) ondernemerschap en flexibiliteit.
Bent u de spil tussen farmaceutische specialistische zorg, onderzoek en onderwijs? Zorgt u voor optimale academische profilering van Klinische Farmacie en Toxicologie ?

De Afdeling Klinische Farmacie en Toxicologie is onderdeel van de Expertise-Eenheid Diagnostiek en Advies (D&A) in het Maastricht UMC+. Als Expertise-Eenheid is D&A dé Expertise-Eenheid in Zuidoost Nederland op het gebied van diagnostiek en farmaceutische zorg en biedt dit aan huisartsen in de regio, zorginstellingen binnen Nederland en bedrijven uit de hele wereld.
De afdeling Klinische Farmacie en Toxicologie levert farmaceutisch specialistische zorg aan alle patiënten van het Maastricht UMC+. Gelukkige patiënten en medewerkers zijn de missie. Vanuit deze gedachte geeft een hecht collegiaal team van enthousiaste medewerkers (circa 200 FTE) vorm aan zorgpaden.
De klinische- en poliklinische zorg zijn volledig geïntegreerd en georganiseerd rond de 8 centra voor patiëntenzorg die het MUMC+ kent. De afdeling streeft ernaar op het gebied van innovatie van de farmaceutische specialistische zorg koploper van Nederland te zijn.
De afdeling maakt complexe bereidingen klaar en levert aan nagenoeg het hele ziekenhuis 24/7 parenteralia. De afdeling zet in op een scheiding van zorg en logistiek, waarbij geneesmiddelen worden geleverd aan intra- en extramurale patiënten. Daarbij hoort doorgebruik van thuismedicatie en afleveren op de plek en manier die de patiënt wenst. De afdeling beschikt over een nieuw laboratorium voor therapeutic drug monitoring en toxicologie en is bezig de forensische toxicologie te ontwikkelen.
Vanuit de Klinische Trial Unit ondersteunt de afdeling het ziekenhuis bij onderzoek omtrent klinische geneesmiddelen. Diverse ziekenhuisapothekers hebben zitting in de Medisch Ethische Commissie van het MUMC+/
De andere kerntaken van het Maastricht UMC+, onderzoek en opleiding & onderwijs, zijn even belangrijk binnen het werk. De afdeling heeft de bevoegdheid 7 ziekenhuisapothekers op te leiden en doet dat in samenwerking met VieCuri MC en het Zuyderland MC. In samenwerking met de Afdeling Interne Geneeskunde heeft de afdeling de bevoegdheid klinisch farmacologen op te leiden. Het onderzoek van de afdeling richt zich op het bevorderen van goed geneesmiddelgebruik. De afdeling geeft onderwijs, voornamelijk aan geneeskundestudenten, binnen de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences van de Universiteit Maastricht.

Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 40 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.

Wat bieden wij?

Een uitdagende functie in een organisatie die volop in beweging is. U krijgt de kans om de afdeling Klinische Farmacie en Toxicologie (academisch) verder te ontwikkelen en bij te dragen aan het verlenen van de best mogelijke zorg en verbetering van de gezondheid in de regio. De expertise eenheid Diagnostiek &Advies, waarbinnen de afdeling valt, zet de komende jaren belangrijke stappen op het gebied van datagebruik en innovatie. Binnen het MUMC+ krijgt u als medewerker de gelegenheid zich op professioneel en persoonlijk vlak optimaal te ontwikkelen en ontplooien.
De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden u:

  • Eindejaarsuitkering van 8,3% van uw bruto jaarsalaris;
  • Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
  • Mogelijkheid om u collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
  • Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en fitnessabonnement;
  • Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Afhankelijk van opleiding en ervaring zal er een passend salarisaanbod worden gedaan conform de Cao umc.

Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met op telefoonnummer: of per mail:
Voor informatie over de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: of per mail:
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl .

Vacature eisen

Unknown

 

FunctietitelApotheker
Indicatie salaris (min – max]onbekend – onbekend
OpleidingsniveauWO
Aantal uren (min – max)1 – 40
ContactgegevensUnknown , Unknown Unknown
Type contractVast
BrancheGezondheidszorg/Welzijn
LocatieMaastricht, Limburg,Nederland
Soliciteer directhttps://www.werkenbijmumc.nl/vacature/10605-02s0003n7p

Past deze vacature in jouw straatje? Solliciteren kan nu eenvoudig. Wees er snel bij en hopelijk krijg je snel een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.

Deel deze vacature

Redactie Limburglokaal.com

Wij verzamelen de nieuwste vacatures in Limburg en omstreken. Ben jij op zoek naar werknemers en wil je jouw vacature hier plaatsen? Neem dan contact met ons op.