Heffingsmedewerker loonheffingen Een van de belangrijkste taken van de Belastingdienst is het heffen van loonheffingen. Als heffingsmedewerker op kantoor Maastricht zet je je communicatieve vaardigheden en persoonlijke drijfveren in om tot praktische oplossingen voor de fiscale vraagstukken van bedrijven te komen. Uiteraard doe je dit met oog voor de menselijke maat. Dit doe je bij de Belastingdienst Je voert je werkzaamheden uit vanuit een integraal team; samen werken jullie intensief aan de juiste fiscale behandeling van werkgevers. Je voert toezicht uit op aangiften en behandelt verzoekschriften en bezwaarschriften. Uiteraard ga je hierover met werkgevers en hun adviseurs in gesprek. Je verricht je werkzaamheden in samenwerking met je collega's, vaktechnische adviseurs en de vaktechnische coördinator. Als heffingsmedewerker heb je oog voor kwaliteit en bewaak je de resultaten van jouw werkzaamheden. Zo realiseer je de teamdoelstellingen met in achtneming van de menselijke maat. Aangezien de Belastingdienst graag de compliance van burgers en bedrijven bevordert via transparantie, samenwerking en vertrouwen, staan die waarden ook voor jou centraal. Een bijzondere baan, omdat... • Je je werkzaamheden uitvoert in een team betrokken en deskundige collega's. "Als heffingsmedewerker ben je verantwoordelijk voor één van de belangrijkste taken van de Belastingdienst, namelijk het heffen van loonheffingen. Het mooie aan de functie heffingsmedewerker bij de Belastingdienst is dat het werk heel divers is. Zeker binnen de loonheffingen. Op deze manier kun je elke werkdag op een andere manier indelen en kom je dagelijks met veel mensen in contact, zoals adviseurs en werkgevers. Daarnaast werk je met enthousiaste collega's die altijd voor je klaarstaan om te helpen. Uit eigen ervaring blijkt dat er voldoende ruimte is om je verantwoordelijkheden te pakken en jezelf (verder) te ontwikkelen. Afhankelijk van je eigen wensen en doelstellingen is er veel mogelijk." Hester, heffingsmedewerker loonheffingen MKB. Wanneer past deze baan bij je? De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst: De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk. Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land. Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee. Wij moedigen jou aan om telefonisch contact op te nemen met de vermelde contactpersoon als de vacature opengesteld is. Het geeft jou de gelegenheid om vragen te stellen over de inhoud van de functie, en bijvoorbeeld over de sfeer en cultuur op de afdeling. Op deze wijze vorm je een completer beeld van de functie en de organisatie(cultuur). MKB heeft meerdere kantoren in Nederland, waaronder ook in Eindhoven en Venlo. Deze vacature staat opengesteld in Maastricht. Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit: De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv. De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer. Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd. Neem contact op met , adviseur Werving & Selectie Neem contact op met Gaston Pörteners, Manager MKB Maastricht Schaal 7, schaal 8, schaal 9 Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast. Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd Minimum aantal uren per week Maximum aantal uren per week Overige arbeidsvoorwaarden Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
• Je je bij ons kunt blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk.
• Je bij de Belastingdienst bijdraagt aan een financieel gezond Nederland.
• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op woensdag 31 januari 2024 vinden de selectiegesprekken op kantoor Maastricht plaats.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
Unknown
| Functietitel | Belastingadviseur |
| Indicatie salaris (min – max] | 2693 – 4374 |
| Opleidingsniveau | HBO |
| Aantal uren (min – max) | 32 – 36 |
| Contactgegevens | Unknown , Unknown Unknown |
| Type contract | Vast |
| Branche | Beveiliging/Bewaking |
| Locatie | Maastricht, Limburg,Nederland |
| Soliciteer direct | https://werken.belastingdienst.nl/vacatures/heffingsmedewerker-loonheffingen-e2108 |
Past deze vacature in jouw straatje? Solliciteren kan nu eenvoudig. Wees er snel bij en hopelijk krijg je snel een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.
Deel deze vacature
Redactie Limburglokaal.com
Wij verzamelen de nieuwste vacatures in Limburg en omstreken. Ben jij op zoek naar werknemers en wil je jouw vacature hier plaatsen? Neem dan contact met ons op.
